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"96-36=60,58×60=3480写成综合算式:(96-36)×58=3480可以吗？"

可以，因为运算律中的乘法、减法运算可以交换次序。

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公司规定“做六休一”合法吗？有什么依据呢？

"做六休一"是指员工连续工作六天后休息一天的工作制度。其合法性取决于国家劳动法规定以及当地相关劳动法规定。 依据中国劳动法的规定，员工的工作时间不得超过每天八小时、平均每周四十四小时。如果公司要实行"做六休一"的工作制度，必须保证员工的实际工作时间不超过合法规定的工作时间。例如，如果员工每周工作六天，需要确保单日工作时间不超过8小时，且工作总时长不超过44小时。 此外，具体的法律法规还需参考当地的劳动法规定。因为不同地区可能会对劳动者的工作时间和休假规定有所不同。所以，应根据当地的实际法律法规来判断公司规定是否合法。 总之，"做六休一"的合法性取决于具体的国家和地区劳动法规定，应根据当地的法律法规进行判断。如果有疑问，建议咨询相关法律专业人士或劳动部门以获取具体指导。

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divide和separate有什么区别？

"divide" 和 "separate" 都表示将一个整体分成几个部分或组，但用法和含义上有些区别： 1. Divide（动词）：通常指将某物分成两个或更多的部分，强调一种有组织的过程。常用于数学、科学、比较和分析等领域。 例句：Please divide the cake into equal slices.（请把蛋糕切成相等的片） 2. Separate（动词）：表示将两个或多个物体隔开、分开或分离开，也可以指将物体从一个整体中分离出来。强调更加明显的分离或隔离状态。 例句：The river separates the two countries.（这条河把两个国家隔开了） 总结来说，"divide" 更侧重于有组织地将整体分成若干部分，而"separate" 则更侧重于使物体之间产生距离或隔离开来。

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